Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in (m/w/d) im Bereich Pflegekinderdienst und Adoptionsvermittlung
- Fachliche Begleitung des Pflegekindes und der Pflegestelle während der Anbahnungsphase, der Dauer des Pflegeverhältnisses sowie Vorbereitung bei der Verselbständigung, Beendigung und/oder Begleitung bei Überleitung in eine andere Hilfeform entsprechend der Hilfeplanung
- Fallführung in der Hilfeplanung ggf. Planung, Steuerung und Vermittlung von zusätzlichen notwendigen und geeigneten Hilfeleistungen
- Akquise, Information und Eignungsüberprüfung von Pflegeeltern, die ein Kind bei sich aufnehmen wollen
- Überprüfung der Eignung und Vorbereitung auf die Herausforderungen als Verwandtenpflege mit entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen in Kooperation mit den kreisangehörigen Pflegekinderdiensten
- Begleitung von Umgangskontakten
- Begleitung der Pflegefamilie im Umgang mit Dritten (z.B. Tageseinrichtung, Schule, Ämter, Therapeuten/ Diagnostikeinrichtung)
- enge Zusammenarbeit mit Vormündern, Pflegern und Familiengericht
- Krisenintervention in Pflegestellen und Gefährdungseinschätzung sowie Maßnahmen zur Abwendung einer Kindeswohlgefährdung
- Mitwirkungen in familiengerichtlichen Verfahren, einschließlich Anträge, Stellungnahmen zu Sorgerechts- und Umgangsrechtsregelungen
- Sicherstellung geeigneter und notwendiger Fortbildungen/ Supervision für die Pflegepersonen und Angebote zur Netzwerkbildung der Pflegepersonen
- stringente Aktenführung und Statistik
- Beratung und Belehrung der leiblichen Eltern im Adoptionsverfahren sowie der zukünftigen Adoptionseltern
- Eignungsprüfung bei Fremd-, Verwandten- und Stiefkindadoptionen
- Überprüfung der allgemeinen Eignung als Adoptionseltern für Auslandsadoptionen
- Gespräche mit Bewerber*innen, die sich für eine Auslandsadoption interessieren
- Vermittlung und Aufnahme des Kindes in die Adoptionsstelle
- Begleitung und Beratung der Adoptiveltern
- Vermittlung an anerkannte Auslandsvermittlungsstellen
- Information und Beratung zur Herkunftssuche von ehemaligen Verwandten und Biografiearbeit
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor)
- Berufserfahrung von mindestens drei Jahren im Pflegekinderdienst, in der Adoptionsvermittlung, im Allgemeinen Sozialen Dienst oder im Arbeitsfeld Hilfen zur Erziehung
- Besitz des Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft, das eigene Kraftfahrzeug gegen Erstattung der Aufwendungen nach dem Landesreisekostengesetz für dienstliche Fahrten einzusetzen
- gute rechtliche Auffassungsgabe, insbesondere Kenntnisse im SGB VIII, FamFG AdVermiG sowie angrenzenden Gesetzen
- Sensibilität, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft, Engagement
- Bereitschaft Menschen in Krisen zu begleiten und zu unterstützen
- Erfahrung in lösungsorientierten Gesprächsführungstechniken
- eine neutrale, offene und konstruktive Haltung im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Lebensmodelle, kultureller, religiöser oder weltanschaulicher Hintergründe
- die Bereitschaft nachmittags und auch an Wochenenden zu arbeiten
- gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
- Weiterbildungen im systemischer Beratung oder Therapie, Traumapädagogik, frühe Kindheit und Bindung
- sehr gute Kenntnisse in Entwicklungspsychologie
Die Stadt Hilden setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Ethnie, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Religion und Weltanschauung und sexueller Orientierung. Zudem fördern wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Damit wir eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung beim Bewerbungsverfahren berücksichtigen können, geben Sie diese bitte im entsprechenden Feld des Bewerbungsformulars an.
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