Musikschullehrer*in (m/w/d) mit der fachlichen Ausrichtung Violine

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Vielfältige Aufgaben und Perspektiven - gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft und gemeinsam mit unseren über 1.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Hilden. Werden Sie Teil unserer Stadtverwaltung und leisten mit uns einen Beitrag für das Gemeinwohl und eine hohe Lebensqualität unserer Bürgerinnen und Bürger.
 
Es reizt Sie, die zeitgemäße Gestaltung und Entwicklung von Musikschulunterricht als Teil eines engagierten Kollegiums mitzugestalten? Es liegt Ihnen am Herzen, Schülerinnen und Schüler im Rahmen des Bildungsprogramms „JeKits - Jedem Kind Instrumente, Tanzen, Singen“ für Ihr Instrument zu begeistern und sie entsprechend zu fördern? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie!
 
Wir suchen für unser Kulturamt - Sachgebiet Musikschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
 
Musikschullehrer*in (m/w/d) mit der fachlichen Ausrichtung Violine
 
Die Stelle ist befristet bis 31.01.2026 und in Teilzeit mit 3,8 Unterrichtsstunden (zzgl. Zusammenhangstätigkeiten und Anteil Ferienüberhang). zu besetzen.
 
Die Eingruppierung richtet sich nach EG 9b TVöD.
 
Ihr Aufgabengebiet:
 
  • Erteilung von Unterricht im Rahmen von „JeKits“ und/oder ggf. anderen Schulkooperationen
  • Vorbereitung und Begleitung von Schüler*innen auf die Mitwirkung bei Vorspielen
  • Alle weiteren Zusammenhangstätigkeiten gemäß § 52 TVöD
 
Bei Fragen rund um das Aufgabengebiet melden Sie sich gerne bei der Leiterin der Musikschule, Frau Dämmer unter der Telefonnummer 02103 72-1243 oder per Mail (eva.daemmer@hilden.de).
 
Ihr Profil:
 
Was Sie zwingend mitbringen müssen:
 
  • Abgeschlossenes musikpädagogisches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
 
Wir erwarten darüber hinaus folgende Kenntnisse und Kompetenzen:
 
  • Fachliche Kompetenz, insbesondere Unterrichtserfahrung mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen im Einzel- und Gruppenunterricht
  • Persönliche und soziale Kompetenz, insbesondere Begeisterungsfähigkeit, Überzeugungs- und Einfühlungsvermögen, Team- und Konfliktfähigkeit
 
Es gibt viele gute Gründe für eine Beschäftigung bei der Stadt Hilden! Neben einer zukunftssicheren beruflichen Perspektive, erwarten Sie familienfreundliche Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team. Zusätzlich bieten wir kostenlose Unterstützungsangebote in schwierigen Lebenslagen durch ein externes Beratungsunternehmen, einen Klimazuschuss von 25 % zu Ihrem Deutschlandticket und vieles mehr.
 
Die Stadt Hilden setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Ethnie, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Religion und Weltanschauung und sexueller Orientierung. Zudem fördern wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Damit wir eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung beim Bewerbungsverfahren berücksichtigen können, geben Sie diese bitte im entsprechenden Feld des Bewerbungsformulars an.
Sie haben noch Fragen zu dem Anforderungsprofi, dem Bewerbungsverfahren oder der Stadt Hilden als Arbeitgeberin? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Seeber unter 02103/ 72-1168 bzw. bewerbung@hilden.de.
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 13.04.2025!