Maler*in bzw. Lackierer*in (m/w/d)

Maler*in bzw. Lackierer*in (m/w/d), 1. Bild
Vielfältige Aufgaben und Perspektiven - gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft und gemeinsam mit unseren über 1.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Hilden. Werden Sie Teil unserer Stadtverwaltung und leisten mit uns einen Beitrag für das Gemeinwohl und eine hohe Lebensqualität unserer Bürgerinnen und Bürger.
 
Sie bringen ein ausgeprägtes handwerkliches Geschick mit und sind vertraut mit allen Aufgaben rund um das Malerhandwerk? Sind Sie zudem kreativ und detailorientiert und haben Lust auf eine eigenverantwortliche Tätigkeit und eine zukunftssichere Perspektive? Dann haben wir die passende Stelle für Sie! 
 
Wir suchen für unser Amt für Gebäudewirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
 
Maler*in bzw. Lackierer*in (m/w/d)
 
unbefristet in Vollzeit (39 Stunden). Der Stellenwert entspricht der Entgeltgruppe 6 TVöD.
Ihr Aufgabengebiet:
Sie werden in unserer hauseigenen Werkstatt eingesetzt und erarbeiten optimale technische und wirtschaftliche Lösungen für die Erweiterung, den Erhalt und die Verbesserung des Gebäudebestandes und der Gebäudesubstanz. Die Stadt Hilden unterhält diverse Liegenschaften, so unter anderem Kindertageseinrichtungen, Schulen, Verwaltungsgebäude und Wohnhäuser. Die Haupteinsatzorte werden zunächst die Sozialunterkünfte für Geflüchtete und Obdachlose sein. Unterstützt werden Sie von weiteren Kollegen. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere folgende Tätigkeiten:
 
  • alle Aufgaben, die in einer Werkstatt für die städtischen sozialen Unterkünfte anfallen, wie z.B.:
    • Lesen von Plänen, Zeichnungen und Skizzen
    • Vornehmen von Messungen und Berechnen der Größe und Menge der benötigten Materialien
    • Behandeln, beschichten, be- und verkleiden, gestalten sowie dämmen von Innenräumen und Fassaden von Gebäuden
    • Maler-, Tapezier- und Lackierarbeiten innen und außen
    • Verlegen von Fußböden
    • Aus- und Trockenbauarbeiten um Wärme-, Kälte-, Schall-, oder Brandschutz zu gewährleisten
    • Dämm-, Putz-, und Montagearbeiten
    • Durchführen von Maßnahmen zum Holz- und Bautenschutz sowie zum Brandschutz
    • Durchführen von Energieeffizienzmaßnahmen an Decken-, Wand- und Bodenflächen
    • Inspizieren von Orten und Durchführen von Reparatur- oder Wartungsarbeiten
    • Auftragsannahme, Planung, Vorbereitung und Organisation von Arbeitsaufgaben
    • Erfassen von Größen, Mengen- und Zeitaufwand und berechnen erbrachter Leistungen
    • Aufbauen von Gerüsten und anderen Konstruktionsstrukturen
    • Beschaffung von Arbeitsmaterial und Werkstoffen
  • Unterstützung der Werkstattkollegen in allen anfallenden Tätigkeiten
Eine Änderung der Aufgabenzuordnung, z.B. aufgrund der Einführung neuer Strukturen und Arbeitsweisen, bleibt vorbehalten
 
Bei Fragen rund um das Aufgabengebiet melden Sie sich gerne bei Herrn Heuwind unter 02103 / 72 - 1498 oder daniel.heuwind@hilden.de
Ihr Profil:
Das müssen Sie unbedingt mitbringen:
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Maler*in bzw. zum/ zur Lackierer*in oder eine vergleichbare förderliche handwerkliche Ausbildung
  • Führerschein der Klasse B
 
Wir erwarten zudem folgende Kompetenzen und Fähigkeiten: 
  • Fachliche Kompetenz, insbesondere gute Kenntnisse der chemischen und physikalischen Materialeigenschaften der verschiedenen Untergründe, Farben und Lacke und ein ausgezeichnetes Verständnis der Maler- und Lackiertechniken und der Installations- und Konstruktionsmethoden, sowie die Fähigkeit, technische Dokumente und Zeichnungen zu lesen
  • Persönliche und soziale Kompetenz, insbesondere ausgeprägte selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Sorgfalt und Beobachtungsgenauigkeit, ein sicheres und freundliches Auftreten als auch Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Digitale Kompetenz, insbesondere anwendungssichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
Es gibt viele gute Gründe für eine Beschäftigung bei der Stadt Hilden! Neben einer zukunftssicheren beruflichen Perspektive, erwarten Sie familienfreundliche Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team. Zusätzlich bieten wir kostenlose Unterstützungsangebote in schwierigen Lebenslagen durch ein externes Beratungsunternehmen, einen Klimazuschuss von 25 % zu Ihrem Deutschlandticket und vieles mehr.
 
Die Stadt Hilden setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Ethnie, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Religion und Weltanschauung und sexueller Orientierung. Zudem fördern wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Damit wir eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung beim Bewerbungsverfahren berücksichtigen können, geben Sie diese bitte im entsprechenden Feld des Bewerbungsformulars an.
Sie haben noch Fragen zu dem Anforderungsprofi, dem Bewerbungsverfahren oder der Stadt Hilden als Arbeitgeberin? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Seeber unter 02103 / 72 -1168  bzw. bewerbung@hilden.de.
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 29.05.2025!