Heilpädagogin/Heilpädagoge (m/w/d)

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Gesund aufwachsen in Hilden! Das ist unser Motto.
Unsere Mission - Kindern und deren Familien eine entwicklungsförderliche, wertschätzende, selbstwirksame und persönlichkeitsstärkende Kita-Zeit zu ermöglichen.
 
Das geht nur mit vereinten Kräften. Gute Kooperationspartner und ein funktionierendes Hildener Bildungsnetzwerk haben wir schon. Für unser engagiertes Kita-Team könnten genau Sie richtig bei uns sein!
 
Die Stadt Hilden ist Trägerin für sieben Kitas, diese gehören zum Amt für Schule, Kinderbetreuung und Jugendförderung. Zur Weiterentwicklung und Festigung unseres inklusionspädagogischen Profils suchen wir ab sofort in Teilzeit mit 33 Wochenstunden eine/n
 
Heilpädagogin / Heilpädagogen unbefristet
 
Die Eingruppierung ergibt sich je nach Ausbildungsgrad in EG S 11b oder EG S 9 TVÖD-SuE. Ihr Einsatz erfolgt bedarfsgerecht in unseren Kindertageseinrichtungen, für Ihre Bürozeiten steht ein geeigneter Arbeitsplatz im Rathaus zur Verfügung.
Ihre Aufgaben:
  • Beobachtung einzelner Kinder und Anwendung diagnostischer Feststellungsverfahren
  • Unterstützung bei der Durchführung von BTHG-Antragsverfahren in den Kitas
  • Gemeinsame Entwicklung fachlich fundierter, individueller Förder- und Teilhabepläne 
  • Wissensvermittlung über Behinderungsformen, Förderbedarfe & geeignete Interventionen
  • Handlungssichere Anwendung passgenauer heilpädagogischer Fördermaßnahmen 
  • Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten für Kinder in den Kitas
  • Unterstützung und Beratung der Kita-Teams zum Umgang mit Förderbedarfen
  • Unterstützung und Beratung der betreffenden Familien zum Umgang mit Förderbedarfen
  • Inklusionspädagogische Einbindung in die Teams zur situationsorientierten Unterstützung 
  • Abwägung zwischen Förderbedarf, Kinderschutz und Kindeswohl mit Jugendhilfepartnern
  • Netzwerkarbeit und Kooperation rund um Inklusion initiieren und weiterentwickeln
  • Wechselnder Einsatz in unseren Kindertageseinrichtungen 
  • Umsetzung der Kinderrechte nach der UN-Kinderrechtskonvention
  • Behutsames und wertschätzendes Begleiten von Kindern auf deren Entwicklungsweg
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit Träger, Fachberatung und Leitungen 
  • Qualitätsentwicklung und konzeptionelle Verankerung inklusionspädagogischer Themen
Unter www.hilden.de/stadtkitas können Sie sich über die Einrichtungen informieren. Es besteht die Möglichkeit, einzelne Kindertageseinrichtungen im Rahmen der Ausschreibung kennenzulernen und ein persönliches Gespräch zu führen. Bei Interesse oder generellen Rückfragen kontaktieren Sie bitte die pädagogische Teamleitung der Kindertageseinrichtungen Frau Stefanie Walder (Telefon: 02103/72-507). 
Ihr Profil:
 
Was Sie zwingend mitbringen müssen:
  • ein Fachhochschulstudium (B.A.) Heilpädagogik, Inklusionspädagogik oder inklusive Erziehung mit staatlicher Anerkennung oder eine Fachausbildung bzw. Weiterbildung Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung
  • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern (0-6 Jahre) 
Perfekt sind Sie für uns, wenn Sie
  • sich anwendungssicher im Rahmen BTHG, ICF-CY, SGBVIII, SGBIX & Kibiz bewegen
  • einen breiten Wissensfundus zu Formen von Behinderung bzw. Förderbedarf haben
  • Kindern neugierig, empathisch und mit viel Einfühlungsvermögen begegnen
  • Kinder dazu ermutigen und inspirieren, sich ihre Welt individuell anzueignen
  • über eine gute Beobachtungsgabe und Dokumentationsfähigkeit verfügen
  • die Fähigkeit zu Perspektivwechsel und Hypothesenbildung verinnerlicht haben
  • gute Kenntnisse der Entwicklungsaufgaben 0-6-Jähriger mitbringen 
  • konfliktfähig sind und lösungsorientiert agieren
  • gerne in Netzwerken arbeiten und multiprofessionelles Arbeiten schätzen
  • eigenverantwortlich handeln und sich gleichzeitig gut auf Teams einlassen können
  • Interesse an fachlicher Weiterbildung mitbringen
 
Für nach dem 31.12.1970 Geborene benötigen wir einen Nachweis, dass eine Immunität gegen Masern vorliegt.
Was wir Ihnen bieten, neben einem wertschätzenden, motivierten Stadtkita-Team:
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz,
  • eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöd
  • eine betriebliche Altersversorgung nach einer Betriebszugehörigkeit von 5 Jahren
  • Preisnachlass bei einem Abonnement eines Rheinbahntickets im Rahmen eines Großkunden-Rabattmodells
  • vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • regelmäßige Orientierungsgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung
  • ein multiprofessionelles Unterstützungsnetzwerk
  • einen externen vertraulichen Beratungsdienst für Sie und Ihre Angehörigen.
Die Stadt Hilden setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Ethnie, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Religion und Weltanschauung und sexueller Orientierung. Zudem fördern wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung      des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Damit wir eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung beim Bewerbungsverfahren berücksichtigen können, geben Sie diese bitte im entsprechenden Feld des Bewerbungsformulars an.
 
Sie haben noch Fragen zu dem Anforderungsprofi, dem Bewerbungsverfahren oder der Stadt Hilden als Arbeitgeberin? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Baumgärtner unter Telefonnummer 02103/721184 bzw. bewerbung@hilden.de.
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 04.04.2025!