Energiemanager*in (m/w/d)

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Vielfältige Aufgaben und Perspektiven - gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft und gemeinsam mit unseren über 1.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Hilden. Werden Sie Teil unserer Stadtverwaltung und leisten mit uns einen Beitrag für das Gemeinwohl und eine hohe Lebensqualität unserer Bürgerinnen und Bürger.
 
Haben Sie Lust auf eine eigenverantwortliche, interessante und zukunftssichere Position? Sie möchten abwechslungsreiche Projekte mit Ihrem technischen Know-How begleiten, Konzepte erarbeiten und vorhandene Anlagen optimieren und überwachen?
 
Wir suchen für unser Amt für Gebäudewirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
 
Energiemanager*in (m/w/d)
 
Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen.
Die Besetzung der Stelle im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich (Jobsharing - Aufteilung der Arbeitszeit auf den Vor- und Nachmittag oder die Teilung der Woche).
 
Die Eingruppierung richtet sich nach EG 11 TVöD.
Ihr Aufgabengebiet:
 
Sie sind verantwortlich für die Durchführung aller Maßnahmen des kommunalen Energiemanagements an den städtischen Liegenschaften. Dabei arbeiten Sie eng mit der Dezernats-, Amts- und Sachgebietsleitung, der für die Gebäudetechnik verantwortlichen Mitarbeitenden, der Stabstelle Klimamanagement und den Nutzern der städtischen Liegenschaften sowie externen Energielieferanten zusammen.
 
Ihre Tätigkeit umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:
 
  • Entwicklung und Implementierung sowie Betrieb eines zentralen Energiemanagements im Rahmen des Gebäude- und Liegenschaftsmanagements
  • Konzeptionierung eines Energiecontrollings (Erfassung, Aufbereitung und Auswertung der Energiedaten)
  • Erarbeitung und jährliche Aktualisierung des Energieberichtes und dessen Vorstellung in politischen Gremien
  • Kontinuierliche Verbesserung des Energiemanagements durch Ermittlung von Energiesparpotentialen und Ausarbeitung entsprechender Energieeinsparmaßnahmen
  • Mitarbeit an der Planung und Umsetzung von Projekten zur Energieeinsparung an den Anlagen
  • Bedarfsgerechte Unterweisung der Objektnutzer sowie aktive Beratung und Information
  • Mitwirkung bei der Ausschreibung von Energielieferverträgen
  • Mitwirkung im Fördermittelmanagement
 
Eine Änderung der Aufgabenzuordnung, z.B. aufgrund der Einführung neuer Strukturen und Arbeitsweisen, bleibt vorbehalten. 
 
Für Fragen oder für weitere Informationen zu der Stelle steht Ihnen Herr Palitza (Amtsleiter Gebäudewirtschaft) unter der Telefonnummer 02103 72-1490 gerne zur Verfügung.
 
Ihr Profil:
 
Das müssen Sie unbedingt mitbringen:
 
  • abgeschlossene (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Energiewirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss
 
Wir erwarten zudem folgende Kompetenzen und Fähigkeiten: 
 
  • Fachliche Kompetenz in den Bereichen Versorgungstechnik, Umweltpädagogik, Energiebeschaffung, Energieerzeugung und Energieverbrauch sowie fundierte Kenntnisse in den dafür zu Grunde legenden Gesetzen und Verordnungen bzw. Normen
  • Persönliche und soziale Kompetenz, insbesondere analytisches, gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit. Daneben ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Kosten- und Umweltbewusstsein sowie Kommunikationsfähigkeit
  • Digitale Kompetenz, insbesondere anwendungssichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen und in kommunalen Energiemanagement-Systemen (z.B. Kom.EMS)
 
Es gibt viele gute Gründe für eine Beschäftigung bei der Stadt Hilden! Neben einer zukunftssicheren beruflichen Perspektive, erwarten Sie familienfreundliche Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team. Zusätzlich bieten wir kostenlose Unterstützungsangebote in schwierigen Lebenslagen durch ein externes Beratungsunternehmen, einen Klimazuschuss von 25 % zu Ihrem Deutschlandticket und vieles mehr.
 
Die Stadt Hilden setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Ethnie, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Religion und Weltanschauung und sexueller Orientierung. Zudem fördern wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Damit wir eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung beim Bewerbungsverfahren berücksichtigen können, geben Sie diese bitte im entsprechenden Feld des Bewerbungsformulars an.
Sie haben noch Fragen zu dem Anforderungsprofi, dem Bewerbungsverfahren oder der Stadt Hilden als Arbeitgeberin? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Seeber unter 02103/ 72-1168 bzw. bewerbung@hilden.de.
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 16.03.2025!