Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagog/in in Teilzeit (m/w/d) im offenen Ganztag an Grundschulen

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Die Stadtverwaltung Hilden ist mit knapp 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine der
größten Arbeitgeberinnen in Hilden und stellt mit ihren Dienstleistungen sicher, dass rund 57.000
Einwohnerinnen und Einwohner in einer attraktiven und familienfreundlichen Stadt mit hoher
Lebensqualität leben, lernen und arbeiten können. Am Rande des Bergischen Landes zwischen
Düsseldorf und Solingen gelegen, bietet die Stadt Hilden eine exzellente infrastrukturelle Anbindung.

Sie möchten Kinder in ihrer individuellen, sozialen und schulischen Entwicklung fördern? Arbeiten Sie gerne nach dem ganzheitlichen Ansatz und berücksichtigen Kinder in all ihren Facetten und Lebensbedingungen? Sie haben Interesse an der Zusammenarbeit und Kooperation mit allen Partner*innen im Netzwerk Schule?
 
Dann suchen wir Sie als
 
Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in (m/w/d) im offenen Ganztag an Grundschulen

zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Jugend, Schule und Integration, Sachgebiet Kinder- und Jugendförderung.
 
Die Stelle ist in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S11b TVöD - SuE.
 

Ihr Aufgabengebiet:
 
Im Rahmen der Sozialarbeit in der OGS werden Sie kontinuierlich am Ort Schule eingesetzt und gemeinsam mit OGS-Erzieher*innen und Lehrkräften auf einer verbindlich vereinbarten und gleichberechtigten Basis zusammenarbeiten. Die Soziale Arbeit in den Offenen- Ganztags- Schulen (OGS) ist ein Jugendhilfeangebot an der Schnittstelle zwischen Jugendhilfe und Schule, welches Kinder freiwillig nutzen können.

Neben der Einzelfallhilfe im Schulkontext beraten Sie auch Erziehungsberechtigte und Lehrer*innen bei Fragen der Erziehung und dem erzieherischen Kinder- und Jugendschutz und unterstützen, darüber hinaus die OGS kinderfreundlich zu gestalten. Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen folgenden Tätigkeiten: 
  • Einzelfallhilfe und Unterstützung für Schüler*innen bei persönlichen, sozialen und schulischen Problemen
  • Gruppenarbeit zur Förderung der Sozialkompetenzen, ggfs. auch mit ganzen OGS-Gruppen
  • Entwicklung von Erlebnis-und Freizeitpädagogischen Angeboten und Projekten
  • Eltern - und Familienarbeit, auch als Hilfestellung bei der Erziehungsarbeit
  • Vermittlung in weitergehende Hilfsangebote (Erziehungshilfe, Erziehungsberatung, Psychologische Beratung, Sportbüro, etc.)
  • Beratung der OGS-Kräfte und des Lehrpersonals bei Problemlagen einzelner Kinder und Mitwirkung bei der Feststellung eines sonderpädagogischen Bedarfes
  • Weiterentwicklung der Kooperation mit der Grundschule
  • Netzwerk- und Gremienarbeit
  • Dokumentation der Einzelfälle

Ihr Profil: 
 
Diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen:
  • erfolgreicher Studienabschluss der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang mit pädagogischem Schwerpunkt  
Zudem bringen Sie folgende Kompetenzen und Fähigkeiten mit:
  • Sie verfügen über anwendungsbereites Wissen der Sozialgesetzgebung insbesondere SGB I, SGB VIII, Kinder- und Jugendschutzgesetz,
  • Sie haben Erfahrung in der Gesprächsführung, in der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen sowie in der Netzwerkarbeit im Unterstützungs- und Hilfesystems in einer Stadt
  • Sie bringen Berufserfahrung im System Schule mit und haben bereits Erfahrungen in der (offenen) Kinder- und Jugendarbeit /Jugendsozialarbeit
  • Sie haben Freude an der Gestaltung sozialarbeiterischer Unterstützungsangebote für alle am Schulleben Beteiligten (Kinder, Eltern, Lehrkräfte) und bringen Motivation für die Weiterentwicklung unserer Konzepte und Projekte
  • Sie haben ein Grundverständnis von informeller und formeller Bildung und grundlegende Kenntnisse in der Lern-, Verhaltens- und Entwicklungspsychologie
  • Ihnen liegt konzeptionelles und eigenverantwortliches Arbeiten

Es gibt viele gute Gründe für eine Beschäftigung bei der Stadt Hilden!
Neben einem krisensicheren Arbeitsplatz erwarten Sie familienfreundliche Rahmenbedingungen wie z. B. eine großzügige Gleitzeitregelung. Eine Betriebsrente ab einer Zugehörigkeit von 5 Jahren ist Ihnen sicher, genauso wie vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Unterstützungsangebote in schwierigen Lebenslagen durch ein externes Beratungsunternehmen sowie ein Preisnachlass bei einem Abonnement eines Rheinbahntickets im Rahmen eines Großkunden-Rabattmodells und vieles mehr.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter!

Der Stadtverwaltung Hilden ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Schwerbehinderte Menschen und Schwerbehinderten Gleichgestellte nach dem SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Damit wir eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung beim Bewerbungsverfahren berücksichtigen können, geben Sie diese bitte im entsprechenden Feld des Bewerbungsformulars an.

Nähere Informationen zur Stadt Hilden erhalten Sie unter www.hilden.de

Für weitere Informationen zur Stelle steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Catharina Giesler unter der Telefonnummer (02103) 72-4010 oder catharina.giesler@hilden.de gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 03.07.2022 über das Online-Bewerbungsformular an das Haupt- und Personalamt.